서울시50플러스재단은 의무시행에 들어간 중장년 재취업서비스 활성화와 제도 안착 방안을 논의하기 위해 노사발전재단)과 함께 28일 ‘전직서비스 정책 포럼’을 개최한다.
지난 5월부터 1천명 이상 대기업에 50세 이상 정년·희망퇴직자 대상 재취업 서비스 제공이 법적으로 의무화됨에 따라 중장년 재취업 지원 사업이 더욱 활발해질 전망이다.
중장년 세대의 일자리 정책과 사업을 담당하는 서울시50플러스재단과 노사발전재단은 정부의 전직지원서비스가 실효성 있는 보편적 사회서비스로 자리 잡힐 수 있도록 각 분야 전문가들의 집단지성을 모은 ‘전직서비스 정책 포럼’을 마련했다.
서울시50플러스 중부캠퍼스에서 28일 오후 2시부터 진행되는 이번 포럼에서는 ‘전직서비스 정책 환경 변화에 따른 공공과 민간의 파트너십 강화’를 주제로 중장년 세대의 다양한 요구와 시대적 변화를 반영한 전직서비스 개발에 대한 논의가 집중적으로 이루어진다.
이번 포럼은 현장의 목소리를 대변할 수 있는 전직서비스 운영사와 학계 전문가 50플러스세대 등 20여 명의 핵심 관계자들이 한자리에 모여 진행된다.
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